Economie

Déjà et en premier, Renaud Dutreil, le ministre des PME, du commerce et des Professions libérales a présenté seize propositions pour simplifier les démarches administratives. En voici les principaux chapitres. 1 - Donner une nouvelle impulsion à la simplification : fixer un objectif quantifiable à atteindre et répondre aux besoins des Chefs d'entreprise. 2 - Améliorer la qualité de la relation avec l'administration et apporter un soutient juridique : Mise en place d'un portail unique, initier certaines demandes par téléphone... 3- Réduire les formalités administratives : simplification de certaines demandes et les réduire davantage, réorganiser certaines administrations en charge des suivis... 4 - Simplifier et unifier les prélèvements sociaux : moins d'interlocuteurs, une seule URSSAF, simplification du bulletin de salaire... et 5 - Simplifier encore les démarches de création d'entreprise...

Et les conjoints des TPE !

Vous êtes maintenant dans l'obligation de choisir un des 3 statuts suivants : collaborateur, salarié ou associé. Vous êtes beaucoup à avoir suivi ces conseils mais il reste encore 20% des conjoints travaillant dans l'entreprise qui n'ont aucun statut. Et cela sous entend : pas de retraite, pas de formation, etc..... et en cas de divorce : RIEN ! Des 3 statuts, les salariés et collaborateurs représentent chacun environ 38% ; seuls 4,2% sont associés.

De réels progrès ont été effectués mais il en reste encore à convaincre.

Et les Seniors !

Il y a peu, le ministre de l'emploi, Jean-Louis Borloo était au Conseil Economique et Social afin de promouvoir le plan d'action national consacré à l'emploi des seniors. L'objectif est de faire passer le taux d'emploi des 55-64 ans de 40% à 50% d'ici à 2010. Il consiste en un CDD de 18 mois renouvelable une fois destiné aux salariés de 57 ans et plus. Cette action est contestée par certains, d'autres souhaiteraient qu'il soit renouvelable plus d'une fois et offert à partir de 55 ans. Ce qui est sûr, c'est que nous sommes dans le peloton de queue européen pour ce type d'emploi. Nombre d'entre eux s'ennuient sans activité, pourquoi les stopper dans leur élan !